Создать корпоративную пенсионную программу для сотрудников организации в рамках действующего бюджета
Получить дополнительный инструмент для долгосрочной мотивации работников
Расширить социальный пакет
Работникам
Получить инструмент для долгосрочных накоплений (на стратегические цели)
Обеспечить достойный уровень пенсии
Корпоративная пенсия является одним из эффективных мотивационных инструментов для персонала, позволяющим достичь следующие цели:
1
Привлечение и удержание квалифицированных сотрудников
2
Мотивация сотрудников за реализацию долгосрочных проектов
3
Социальная защита сотрудников
Предполагается, что в будущем корпоративная пенсия станет не только неотъемлемой частью социального пакета, но и обязанностью каждого работодателя перед своими сотрудниками
АО НПФ «САФМАР» предлагает Корпоративные пенсионные программы, направленные на решение вопросов, связанных с управлением персоналом
Опыт Группы «САФМАР», профессиональный менеджмент, высокотехнологичная инфраструктура, а также многолетняя деятельность на российском рынке позволяют АО НПФ «САФМАР» реализовывать разнообразные корпоративные пенсионные программы в соответствии с запросами работодателей.