Корпоративные пенсионные программы

Мы предлагаем корпоративные пенсионные программы на основе именных счетов.

Ваши пенсионные накопления будут расти за счет взносов работодателя. Их размер определяет компания: перечисления зависят от категории сотрудника, их заработной платы, возраста, стажа и других показателей.

При этом работодатель может установить в пенсионной программе условия, при выполнении которых сотрудник получает право распоряжаться пенсионной суммой, сформированной за счет взносов работодателя.

В программах с совместным финансированием пенсионные взносы уплачиваются как работодателем, так и участниками.

Мы ведем раздельный учет пенсионных взносов компании и участников. Как только у вас появятся основания для получения пенсии (или вы получите право распоряжаться пенсионной суммой, сформированной за счет взносов работодателя), вы сможете получить выкупную сумму или подать заявление о назначении негосударственной пенсии.

Пенсионные основания предусмотрены законами Российской Федерации — это достижение пенсионного возраста или страховые случаи (например, получение инвалидности).

Позвоните нам, чтобы узнать подробности или договориться о встрече для презентации программы:
+7 (495) 777-99-89. Вы также можете отправить запрос через форму обратной связи.