Этапы внедрения программы

Как мы разработаем пенсионный план для вашей компании

1. Определение основных параметров программы

На основе целей и задач компании и социально-экономических показателей (пола и возраста сотрудников, размера средней заработной платы, ФОТ и др) компания разрабатывает параметры своей корпоративной программы: категории сотрудников, которые в ней участвуют, финансирование программы, порядок пенсионных выплат и так далее.

2. Предварительные расчеты по программе

С учетом основных параметров программы проводятся предварительные актуарные расчеты всех затрат на финансирование корпоративной пенсионной программы, расчеты пенсионных сумм участников к моменту их выхода на пенсию и размеры пенсионных выплат.

3. Разработка Положения о программе

Основные параметры программы закрепляются в положении о корпоративной пенсионной программе. Оно описывает отношения работодателя и сотрудников.

4. Реализация программы

Для реализации корпоративной пенсионной программы компания заключает пенсионный договор негосударственного пенсионного обеспечения в пользу участников нашего фонда.

Если программа предусматривает совместное финансирование (работодателя и сотрудников), мы заключаем с участниками программы и индивидуальные пенсионные договоры. В соответствии с условиями пенсионного договора, компания каждый год перечисляет взносы участникам программы, а мы добавляем на их пенсионные счета инвестиционный доход.

При разработке корпоративной программы мы берем на себя:

  • разработку структуры и дизайна корпоративной пенсионной программы (определение основных параметров программы);
  • разработку предварительных расчетов по пенсионной программе;
  • создание плана коммуникации с сотрудниками по внедрению программы и проведение презентаций для сотрудников;
  • разработку маркетинговых и информационных материалов.

Кроме того, мы предоставляем:

  • персонального менеджера для компании;
  • помощь информационного центра нашего фонда;
  • выписки по пенсионным счетам.

Договориться о встрече и презентации по корпоративной пенсионной программе можно по телефону +7 (495) 777-9989 или заполнив форму обратной связи.


Информация о структуре и составе акционеров фонда, в том числе о лицах, под контролем либо значительным влиянием которых находится АО НПФ «САФМАР», соответствует информации, направленной 28.07.2020 в Банк России для размещения на официальном сайте Банка России.

АО НПФ «САФМАР» использует cookie (файлы с данными о прошлых посещениях сайта) для персонализации сервисов, удобства и безопасности пользователей. Вы можете запретить сохранение cookie в настройках своего браузера.

  АО НПФ «САФМАР» входит в холдинг ПАО «САФМАР Финансовые инвестиции». ПАО «САФМАР Финансовые инвестиции» – часть промышленно-финансовой группы «САФМАР».

© 2004—2020, АО НПФ «САФМАР», официальный сайт, лицензия Инспекции негосударственных пенсионных фондов Минтруда РФ № 67/2 от 16 апреля 2004 года.