На взносы в ГПП предлагают покупать стаж

Дайджест
28 февраля 2020

Как и ожидалось, одним из главных камней преткновения в принятии программы гарантированного пенсионного плана (ГПП) становится недостаточная массовость предполагаемых участников. Помимо того, что далеко не все могут позволить себе откладывать часть зарплаты на пенсионный счет, есть еще и фактор недоверия к реформе. Проблему признают и сами разработчики концепции ГПП. В связи с этим возникают все новые идеи, как сделать программу привлекательнее.

Самой свежей инициативой стало предложение дать гражданам возможность конвертировать накопленные по этой программе средства в стаж и баллы. Об этом на организованном PwC круглом столе «Корпоративные пенсии — новый этап развития» рассказал советник первого зампреда ЦБ Сергея Швецова Степан Кузнецов.

По словам докладчика, авторы концепции решили предусмотреть вариант, когда средства ГПП можно по сути использовать для назначения страховой пенсии. Связано это с тем, что уже есть случаи, когда граждане (в частности, самозанятые) покупают себе баллы и стаж, делая добровольные отчисления в ПФР (об этом мы ранее писали).

Поскольку в обществе явно нет единого мнения о том, что надежнее — живые деньги или стаж — предложенная модель выглядит разумной. Однако, как отмечают некоторые эксперты, авторам законопроекта стоит учесть, что ряд работодателей попытается использовать это как лазейку для экономии на страховых взносах. В свою очередь, это может привести к дефициту бюджета на выплаты действующим пенсионерам.

Источник: Коммерсантъ

Платят ли пенсию самозанятым?

Если вы получили статус самозанятого, вы можете рассчитывать на пенсию от государства. Однако для этого придется самостоятельно делать за себя взносы в Пенсионный фонд России.

В ходе уже упомянутого круглого стола организатор — консалтинговая компания PwC — представил результаты опроса на тему корпоративных пенсионных программ (КПП).

Компания делает этот опрос по одной и той же методике раз в три года, что позволяет отслеживать динамику интереса бизнеса в России к теме КПП. В этот раз PwC опросили 200 работодателей из более чем 20 отраслей экономики, представляющих как российские, так и международные компании с представительством в России.

Самое главное:

— 30% работодателей уже формируют КПП, 13% планирует ввести программу, но больше половины опрошенных пока не собираются это делать.
— На 2 процентных пункта (до 49%) выросло количество компаний, которые делают взносы по принципу софинансирования — только если сотрудник тоже делает взносы.
— Все больше компаний увеличивает срок вестинга (минимального стажа для назначения пенсии по КПП) в диапазоне от трех до пяти лет или более пяти лет. Это связывается с тем, что компании используют такую программу для удержания сотрудников и снижения текучки кадров.

Источник: Коммерсантъ

Член Совета Федерации Василий Иконников внес в Госдуму законопроект о восстановлении индексации страховых пенсий работающим пенсионерам. Поскольку уже в 2020 году на это нужно 368,5 млрд рублей, и эта сумма будет расти год к году, автор предложил использовать на покрытие расходов часть профицита федерального бюджета, который в этом году составит 876,1 млрд рублей.

Однако правительство не поддержало инициативу сенатора. Кабинет министров ответил, что инфляционные издержки уже покрываются заработной платой пенсионеров. Кабмин также сослался на то, что инициатива подготовлена без учета всех требований статьи 83 Бюджетного кодекса, где говорится о порядке определения источников расходов, не предусмотренных бюджетом.

Это означает, что даже если привести текст законопроекта в соответствие требованиям Кодекса, правительство пока не готово тратить бюджетные средства на индексацию пенсий работающим пенсионерам.

Источник: Российская газета

В «Известиях» вышло обстоятельное интервью с Михаилом Мамутом — главой службы ЦБ по защите прав потребителей. В интервью господин Мамут отметил, что количество обращений по переходной кампании в 2019 году сократилось на 17,8% год к году, а само количество заявлений на переход из фонда в фонд уменьшилось в 5,7 раза (с 2 млн). Чиновник связал это с введением новых правил подачи заявлений, а также с информированием граждан о потерях при досрочном переводе средств.

Источник: Известия

Продукты фонда

Легкий старт

годовая доходность

до 14%

Европейский стандарт

годовая доходность

до 13%

Пенсия Плюс

годовая доходность

до 15%

Премиальный статус

годовая доходность

до 16%


Сведения о структуре и составе акционеров, в том числе о лицах, под контролем либо значительным влиянием которых находится АО НПФ «САФМАР».

АО НПФ «САФМАР» использует cookie (файлы с данными о прошлых посещениях сайта) для персонализации сервисов, удобства и безопасности пользователей. Вы можете запретить сохранение cookie в настройках своего браузера.

  НПФ «САФМАР» входит в холдинг ПАО «САФМАР Финансовые инвестиции». ПАО «САФМАР Финансовые инвестиции» – часть промышленно-финансовой группы «САФМАР».

© 2004—2020, АО НПФ «САФМАР», официальный сайт, лицензия Инспекции негосударственных пенсионных фондов Минтруда РФ № 67/2 от 16 апреля 2004 г.